En el marco de la primera sesión del GES de 2024, temas como el balance del proceso de la construcción de la Política Pública Nacional de Discapacidad y la presentación del Programa Gestión Inclusiva, aparecieron en la agenda de dicha sesión.
El proceso de construcción de la Política Pública Nacional de Discapacidad ha sido un camino marcado por avances significativos y desafíos pendientes. Actualmente, se está desarrollando una etapa crucial, donde se han ejecutado las dos primeras fases de un total de cuatro. A través de procesos de revisión documental y encuentros participativos en diferentes territorios, se ha delineado un horizonte conceptual enfocado en la autonomía, independencia y vida en comunidad para las personas con discapacidad (PcD).
Uno de los pilares fundamentales de esta política es el objetivo general de eliminar las barreras que limitan la autonomía, la vida independiente y la participación plena en la comunidad de las PcD, promoviendo la igualdad, equidad y no discriminación. Para lograr este propósito, se han establecido objetivos específicos que abordan diversas áreas clave:
1. Mejorar el acceso a servicios, medios técnicos y tecnológicos, así como a las instalaciones de los asentamientos humanos (Accesibilidad).
2. Garantizar la igualdad de condiciones para el ejercicio pleno y efectivo de los derechos humanos de las PcD en la vida comunitaria.
3. Fortalecer la coordinación entre las instancias del Sistema Nacional de Discapacidad para asegurar las trayectorias de vida de las PcD (Legitimidad institucional).
4. Promover la igualdad de oportunidades económicas y el bienestar de las PcD mediante su inclusión laboral y productiva.
5. Incrementar la participación y representatividad de las PcD en los procesos de toma de decisiones en asuntos públicos (Participación política).
6. Reducir la prevalencia de estereotipos, prejuicios y prácticas discriminatorias que afectan a las PcD (Inclusión Social).
Para organizaciones como Best Buddies Colombia, los objetivos centrados en mejorar la accesibilidad, garantizar los derechos humanos, promover la autonomía económica y combatir estereotipos y prejuicios son especialmente relevantes.
Es esencial destacar que entre julio y agosto se compartirá el borrador de la política con la opinión pública, permitiendo que organizaciones y ciudadanos hagan sus aportes y sugerencias, los cuales serán revisados para su posterior publicación.
Además, se presentó el Programa Gestión Inclusiva, una iniciativa destinada a fortalecer las capacidades institucionales para cumplir con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Este programa ofrece una plataforma de aprendizaje digital abierta a la comunidad y organizaciones, donde se abordan temas conceptuales, ajustes razonables, normativa y más. La colaboración con UNICEF facilita el acceso a esta plataforma, lo que representa una oportunidad invaluable para el desarrollo del personal.
En resumen, estos avances en la construcción de políticas y programas reflejan un compromiso renovado con la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad en nuestra sociedad. Sin embargo, el verdadero éxito residirá en la implementación efectiva de estas medidas y en el continuo compromiso de todas las partes interesadas hacia un futuro más equitativo para todos.
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